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人力资源理念

人力资源发展战略:

      加强人才开发、人才引进;

      激活队伍,提高人力资源利用效率;

      建立起与ob真人游戏发展战略相适应的薪酬体系;

      建立、完善以绩效和价值为导向的绩效管理体系。



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